這幾個月來，社交隔離政策幾乎佔據了我們生活及工作。現在大多數的人都在家工作。父母在忙於工作之餘，也得兼任老師和全職照顧者。上街快速採買之前必須仔細計劃：面罩戴了嗎？檢查一下。手部消毒液呢？檢查一下。虛擬聚會已取代社交活動。
很難想像我們的生活何時甚或是否能夠恢復「正常」狀態。但無論如何，社交隔離現在已成為我們的日常詞彙。那風險隔離呢？社交隔離的做法是遵從建議的最佳實踐程序避免感染或傳播 COVID-19 病毒，而風險隔離旨在提醒我們遵從最佳安全實踐程序，以減輕攻擊風險。
隨著新型冠狀病毒的出現，風險格局也產生巨大的變化。公司為了實現遠距工作 模式而急著推行新的應用程式及服務。危險的在家工作習慣已為關鍵業務系統及敏感資訊帶來危機。根據一項近期調查，77% 的遠距員工使用不受管控、不安全的「自攜裝置」（BYOD） 來存取公司系統。66% 的遠距員工使用Microsoft Teams 和 Zoom 等已知存在安全漏洞 的通訊及協作工具。於此同時，網路罪犯也乘隙而入，大肆攻擊，從鎖定 RDP伺服器至啟動複雜的勒索軟體，千方百計要在不確定的時期圖謀不軌。
組織的挑戰在於如何以最佳方式迅速且充分解決基礎設施及生產力的需求，並且體認風險隔離的必要性，尤其是保護分散式公司終端上的遠距員工之特權存取安全方面。
在新常態下實施風險隔離
CNBC指出，包括技術、金融服務及保險等各行各業已投資於遠距工作工具，而且沒有跡象顯示他們日後將回到以往的營運方式。隨著越來越多組織延長在家工作政策，安全團隊應認真研究他們現有的網路資安計劃及優先目標，以確定它們是否仍然足以應付瞬息萬變的局勢。
我們精心策劃出一系列的資源，協助您制訂可有效平衡安全性與生產力的新策略，並為組織未來的工作環境做好更萬全的準備，也讓您能夠為組織推動安全且可歸責的風險隔離策略。
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