環境、社會與治理
成為身分識別安全性領域的全球領導者不僅關乎提供最佳服務和解決方案，還關乎我們對員工、價值觀、社群和環境的承諾。
ESG
執行長寄語
「在 CyberArk，實施 ESG 是企業的當務之急。ESG 原則已融入我們的策略決策中，幫助我們無所畏懼地前進、賦予員工權力、為我們的社群帶來改變，並最大限度地減少對環境的影響。」
執行長 Matt Cohen
環境、社會與治理 (ESG) 總覽
當 ESG 融入我們的決策時，它可以幫助我們無畏地推動我們和客戶的業務向前發展。
對 ESG 進展的承諾
我們的 ESG 計畫致力於打造更公平、更永續的 CyberArk。透過我們的內部 ESG 委員會，我們將在董事會提名委員會、ESG 委員會和全體董事會的監督下繼續加強我們的計畫。
收到強勢的 2023 年 ESG 評級
獨立 ESG 評級機構給予 CyberArk 字串評級，認可我們在 ESG 揭露和整合方面取得的進展。MSCI 將 CyberArk 評為 AA，Sustainalytics 對我們給出 17.4 的評分，而 ISS ESG 企業評級將我們評為 PRIME。這些 ESG 評級使 CyberArk 成為我們產業在管理重大 ESG 風險方面表現最好的公司之一。
網路安全與資料隱私
保護世界免受網路威脅至關重要
網路安全是我們的業務所在；我們是客戶值得信賴的安全顧問，為他們提供解決方案，幫助他們無所畏懼、安全地前進。
治理、道德和合規性
良好的治理是企業卓越的關鍵
我們致力於促進正直、誠實和專業精神，並在我們的所有活動中保持最高的道德行為標準。
我們的文化和人才
人員是我們企業的基石。
讓我們的員工走在最前沿
為了幫助我們的企業在這個快節奏的產業中向前發展，我們支援我們的員工共同前進，並無所畏懼地成為「最好的自己」。
我們的人力資本策略以四大支柱為基礎：
吸引：招募聰明、大膽但謙遜的員工，並專注於支援員工的整體自我。
歸屬：讓每個觀點都有一席之地。
溝通：確保每個聲音都能被聽到。
發展：學習就是賦權。
3,000+
CyberArk 全球員工
88%
員工滿意度
員工志願服務
參與是我們社群方法的一個重要實踐方面
財務支援和捐贈
為本地和全球組織提供重要支援
參與度和意識
透過建立意識來改變觀念和行為
測量與行動
瞭解自己的現狀，以便有目的地採取行動
加入我們的團隊
在 CyberArk 成為最好的自己
分享您的觀點
積極主動地促進環境永續性發展
