환경, 사회 및 거버넌스
아이덴티티 보안 분야의 글로벌 리더가 되기 위해서는 최고의 서비스와 솔루션을 제공하는 것만큼이나 사람, 가치, 커뮤니티 및 환경에 대한 헌신도 중요합니다.
ESG
CEO의 메시지
“CyberArk에서 ESG를 구현하는 것은 비즈니스의 필수 과제입니다. ESG의 원칙은 우리의 전략적 결정에 내재되어 있으며, 이를 통해 우리는 두려움 없이 앞으로 나아가고, 직원들의 역량을 강화하며, 커뮤니티에 변화를 일으키고, 환경에 미치는 영향을 최소화할 수 있습니다.”
Matt Cohen, 최고 경영자
환경, 사회 및 거버넌스(ESG) 개요
ESG를 의사결정에 반영하면 당사와 고객의 비즈니스를 과감하게 발전시키는 데 도움이 될 수 있습니다.
ESG 진전을 위한 노력
당사의 ESG 프로그램은 보다 공평하고 지속 가능한 CyberArk를 만들기 위해 노력합니다. 당사는 내부 ESG 위원회를 통해 이사회 후보 추천 위원회, ESG 위원회 및 이사회 전체의 감독하에 프로그램을 지속적으로 강화해 나갈 것입니다.
2023년 ESG 평가에서 높은 등급 획득
독립적인 ESG 평가 기관에서 CyberArk의 ESG 공개 및 통합에 대한 진전을 인정하여 높은 등급을 부여했습니다. MSCI는 CyberArk에 AA 등급을 부여했고, Sustainalytics는 17.4등급을, 그리고 ISS ESG Corporate Rating은 PRIME 등급을 부여했습니다. 이러한 ESG 등급을 통해 CyberArk는 중요한 ESG 리스크를 관리하는 업계 최고의 기업 중 하나로 자리매김했습니다.
사이버 보안 및 데이터 개인정보 보호
사이버 위협으로부터 전 세계 보호
사이버 보안은 우리의 사업입니다. CyberArk는 고객의 신뢰할 수 있는 보안 자문가로서 고객이 두려움 없이 안전하게 앞으로 나아갈 수 있도록 솔루션을 제공합니다.
거버넌스, 윤리 및 규정 준수
뛰어난 비즈니스를 위한 우수한 거버넌스의 중요성
CyberArk는 청렴성, 정직성 및 전문성을 증진하고 모든 활동에서 최고 수준의 윤리적 행동 기준을 유지하기 위해 최선을 다하고 있습니다.
CyberArk의 문화와 인재
직원은 우리 비즈니스의 초석이므로 매우 중요합니다.
직원을 최전선에 배치
빠르게 변화하는 업계에서 비즈니스의 발전을 위해 직원들이 최고의 실력을 발휘하면서 함께 전진할 수 있도록 지원합니다.
CyberArk의 인적 자본 전략은 주로 다음과 같은 네 가지 요소를 기반으로 합니다.
영입: 똑똑하고 대담하며 겸손한 직원을 채용하고 직원들의 전인적 성장을 지원하는 데 집중합니다.
소속감: 다양한 관점을 가진 직원에게 논의할 자리를 마련합니다.
소통: 모든 의견을 경청합니다.
개발: 학습은 곧 역량 강화입니다.
3,000+
CyberArk 글로벌 직원 수
88%
직원 만족도
커뮤니티
참여는 우리 커뮤니티와의 관계를 증진하는 데 있어 매우 중요합니다.
우리의 목표는 글로벌 및 지역 협업을 통해 시간, 전문 지식, 리소스를 제공함으로써 긍정적인 영향을 미치고 우리 커뮤니티를 더욱 강화하는 데 도움을 주는 것입니다.
직원 자원봉사 활동
참여는 당사의 커뮤니티 접근 방식에서 중요한 실무적 측면입니다.
재정 지원 및 기부
지역 및 글로벌 조직과 함께 도움이 필요한 곳에 지원합니다.
환경
환경적 영향은 운영 탄력성/비즈니스 수명을 촉진하는 데 중요합니다.
환경에 미치는 영향을 줄이고 지속 가능성을 비즈니스 관행에 통합하여 지속 가능한 발전을 도모합니다.
참여 및 인식 제고
바른 인식을 세워 자각 및 행동 변화
측정 및 조치
의도적으로 행동하기 위해 현재 상황 파악
팀에 합류
CyberArk에서 최고의 실력 발휘
자신의 관점 공유
환경 지속 가능성을 위한 선제적 대응
