Critères environnementaux, sociétaux et de gouvernance
Être un leader mondial de la sécurité des identités consiste tant à fournir les meilleurs services et solutions possibles qu’à faire preuve d’engagement envers nos équipes, nos valeurs, les communautés et l’environnement.
ESG
Le mot de notre PDG
« Chez CyberArk, l’application des principes ESG est un impératif. Nous intégrons ces principes dans nos décisions stratégiques afin d’avancer en toute confiance, d’aider notre personnel à réussir, d’avoir une incidence positive sur nos communautés et de réduire au minimum notre impact sur l’environnement.
Matt Cohen, Président-Directeur général
Vue d’ensemble des principes environnementaux, sociétaux et de gouvernance (ESG)
En intégrant les principes ESG à notre processus décisionnel, nous aidons notre entreprise et nos clients à avancer en toute confiance.
Notre engagement pour faire progresser les pratiques ESG
Notre programme ESG vise à faire de CyberArk une entreprise plus équitable et durable. Par l’intermédiaire de notre comité ESG interne, nous continuerons de renforcer notre programme sous la supervision du comité de nomination du conseil d’administration, du comité ESG et du conseil d’administration au complet.
CyberArk reconnu pour sa bonne performance ESG en 2023
CyberArk a reçu d’excellentes appréciations de la part d’agences de notation ESG indépendantes, ce qui démontre les progrès que nous avons accomplis en matière de déclaration et d’intégration des aspects ESG. MSCI a donné la note AA à CyberArk, Sustainalytics la note de 17,4 et ISS ESG Corporate Rating la note PRIME. Fort de ces résultats, CyberArk se classe parmi les leaders du secteur dans ce domaine, affirmant sa capacité à gérer les risques importants liés aux aspects ESG.
Cybersécurité et confidentialité des données
Protéger le monde contre les cybermenaces, une mission essentielle
La cybersécurité est notre métier. En tant que partenaire sécurité de confiance, nous offrons à nos clients des solutions qui les aident à avancer en toute confiance et en toute sécurité.
Gouvernance, éthique et conformité
Une bonne gouvernance est cruciale pour parvenir à l’excellence commerciale.
Nous nous engageons à promouvoir l’intégrité, l’honnêteté et le professionnalisme et à maintenir les normes de conduite éthique les plus élevées dans toutes nos activités.
Notre culture et nos talents
Les personnes forment la pierre angulaire de notre entreprise.
Garder nos employés au premier plan
Pour permettre à notre entreprise d’avancer dans ce secteur en constante évolution, nous soutenons nos employés à mesure qu’ils avancent ensemble, en toute confiance, et les aidons à donner le meilleur d’eux-mêmes.
Notre stratégie de gestion du capital humain repose sur quatre piliers :
Attirer : Recruter des personnes intelligentes, audacieuces mais humbles, et veiller à aider les employés à exprimer au mieux toutes les facettes de leur personnalité.
Bâtir une culture d’appartenance : Faire participer tout le monde.
Communiquer : S’assurer que chaque voix est entendue.
Développer : Favoriser l’épanouissement par l’apprentissage.
Plus de 3 000
Nombre d’employés internationaux chez CyberArk
88 %
Taux de satisfaction des employés
Communautés
En nous impliquant au sein de nos communautés, nous tissons des liens plus étroits avec elles.
Nous visons à avoir un impact positif et à renforcer nos communautés en consacrant notre temps, notre savoir-faire et nos ressources dans le cadre de collaborations à l’échelle mondiale et locale.
Engagement bénévole des employés
S’engager auprès de nos communautés en les plaçant au centre de notre approche
Soutien financier et dons
Collaborer avec des organisations locales et mondiales pour apporter notre soutien là où il compte vraiment
Environnement
Pour garantir la résilience opérationnelle et la longévité de notre entreprise, nous devons tenir compte de notre impact environnemental.
Nous avançons sur la voie d’un avenir plus durable en réduisant notre impact sur l’environnement et en intégrant la durabilité dans nos pratiques commerciales.
Engagement et sensibilisation
Sensibiliser pour changer les mentalités et les comportements
Mesures et actions
Évaluer nos progrès pour prendre des décisions éclairées
Rejoignez notre équipe
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Partagez votre point de vue
Engagez-vous proactivement en faveur du développement durable
