Moderne Angreifer beobachten genau den zunehmenden Unmut in der Belegschaft, die sich heute über Regionen, Arbeitsumgebungen und Geräte verteilt. Und sie nutzen hierbei alle Schwachstellen aus, um die Identitäten der Mitarbeiter anzugreifen.
In diesem E-Book erfahren Sie mehr über die vier globalen Trends, die IT- und Sicherheitsexperten in ihre Strategien für Identitäts- und Access-Management für das Jahr 2022 und darüber hinaus einfließen lassen können:
1. Warum „Produktivitätsblocker“ unter Druck stehende Mitarbeiter dazu veranlassen, sich an riskanten Verhaltensweisen zu beteiligen, die Sicherheitsverletzungen begünstigen.
2. Wie die Zunahme von Kündigungen die Sicherheitsrisiken angesichts des rekordverdächtigen Onboardings und Offboardings von Mitarbeitern erhöht
3. Warum digitale Tools für Online-Collaboration und Methoden gemeinschaftlichen Arbeitens den täglichen Zugriff auf sensible Ressourcen erweitern
4. Wie die Modernisierung von Identitäts- und Access-Management-Tools Unternehmen helfen kann, Talente zu halten oder um sie zu konkurrieren
Lesen Sie weiter, um zu erfahren, wie Sie diese vier Trends angehen können: Indem Sie neue Ansätze zur Sicherung und Stärkung Ihrer Belegschaft anwenden.
